合規治理反腐敗

我們制定《內部審計規定》《合同審批管理實施細則》等制度。在董事會審計委員會的指導下，公司總部內審風控部負責內部審計、風險管理等相關工作。內審風控部定期開展例行審計和專項審計，并在日常工作中定期識別、評估各項風險，收集風險管理意見，向董事會作風險管控匯報。

我們建立完善的反腐敗管理體系，打造清正廉潔的企業文化。公司董事會設置有審計委員會負責反腐敗與商業道德的管理和決策，并指定公司內審風控部為審計和監察工作的常設機構，負責組織和落實集團內日常反舞弊工作。

振德醫療反腐敗管理措施

制度建設	針對員工，簽訂《職業操守承諾書》《誠信廉潔從業承諾書》，杜絕接受財物、組織或參加娛樂消費活動、索取賄賂等腐敗行為，嚴格保守商業秘密，督促員工恪守職業道德、增強廉潔自律意識，維護公司的合法權益。 針對外部相關方，公司制定《招投標工作管理制度》等制度，面向供應商和經銷商發送“反對商業賄賂，堅守誠信正直”倡議書并簽訂《廉潔協議》，杜絕與工作人員金錢往來、支付回扣、謀取私利等不廉潔行為，建立誠實、信用、互利、雙贏的合作。
監督審核	內部審核 公司發布監督舉報途徑和電話，并安排各工廠各營銷中心開展內部監督審核。 外部審計 公司每年響應客戶邀請接受獨立第三方審計，以彰顯公司的透明性與合規性。
意識培訓	公司使用E-LEARNING平臺為員工定制商業道德培訓課程，強化員工商業道德意識。公司要求全體員工參與學習，并通過平臺記錄培訓數據確保培訓效果的追蹤。
監督舉報	公司對腐敗、舞弊和洗錢等行為采取零容忍態度，制定《反商業賄賂與投訴舉報管理規定》，設立舉報熱線及郵箱，確保舉報渠道的透明和暢通。同時，公司對投訴人、舉報人采取保護措施，對違規泄露檢舉人員信息或對舉報人員采取打擊報復的人員將予以撤職、解除勞動合同。涉及觸犯法律的，將移送司法機關依法處理。

員工簽訂廉潔承諾書100%

與合作伙伴《廉潔協議》簽訂率100%

公司開展反腐敗主題培訓23次

董事接受反腐敗相關培訓覆蓋率100%，人均時長2小時

員工接受反腐敗相關培訓覆蓋率44.19%，人均時長1.76小時

知識產權保護

振德醫療注重自主知識產權保護，亦尊重他人知識產權。公司建立完善的知識產權管理體系，并于2016年首次通過知識產權管理體系認證。公司設立自上而下的知識產權管理組織架構，制定《知識產權管理規定》《專利價值評估細則》《全新產品的專利申請管理細則》等制度，開展知識產權管理的策劃、實施、檢查和改進等工作，為公司技術創新和可持續發展提供重要保障。

信息安全

公司重視保障公司數據資產安全，保護客戶隱私，嚴格遵守相關法律法規，開展數據安全保護工作。公司已經通過ISO27001信息安全認證體系審核。

績效

在2024年，新取得9項二類醫療器械產品注冊證，28項發明專利。

100%工廠維持ISO13485體系認證

國內外客戶凈推薦值分別為84.27和53

在加強自身ESG管理的同時，我們意識到供應鏈的環境和社會風險亦會增加公司ESG風險。因此，公司通過簽訂協議、意識宣導、開展調研評估等方式，逐步加強對供應商環境和社會風險的管理。

公司制定《風險供應商管理細則》，定期排查、識別供應商風險，及時有效地監控、推動解決供應商在合作過程中出現的風險問題，保障項目開發進度及在產的供貨需求，維護公司利益。制定《供應商調查表?》，定期對供應商各項能力、體系建設等情況進行系統性收集與審查，及時了解對供應商動向，確保雙方合作關系的穩固與高效.

績效

參與3項國家標準制訂

完成20項行業標準制訂和 12 項團體標準制訂

對762家供應商進行環境和社會風險調研

12家供應商通過第三方人權審核

2家供應商已通過化學品REACH認證

關鍵供應商《社會責任承諾書》簽署率88%

100%工廠維持ISO13485體系認證

醫療可及性

我們積極拓寬醫療服務廣度和深度，使得消費者能夠輕松的購買到所需要的家庭健康護理產品。我們堅持“以患者為中心”的核心價值觀，提供安全高效的醫療用品致力于通過創新技術打造更加人性化、便捷的醫療體驗，為患者提供便捷的服務，提升治療過程中的舒適度，多角度地提升患者的康復效率。

我們積極推動健康業務，圍繞家庭使用場景打造專業、全面的產品解決方案，讓服務醫院 30年的專業與品質走進家庭日常。
1、振德電商線上粉絲量超950萬;
2、百強連鎖藥店覆蓋率已達99%;
3、覆蓋藥店門店數21萬